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派遣・請負DISPATCHCONTRACT

派遣・請負

人材派遣と業務請負

  • 人材派遣と業務請負は…
人材派遣とは
スタッフは弊社が労働者派遣契約を結んでいる企業(派遣先)にて業務を遂行します。スタッフへの業務上の指示は、企業(派遣先)の担当者により直接行われます。お給料の支払、社会保険や雇用保険等についての手続きは弊社との間で行います。 人材派遣図解
業務請負とは
スタッフは、弊社が業務請負契約を結んでいる企業から独立して業務を遂行します。スタッフへの業務上の指示は、弊社(請負会社)の担当者より行われます。お給料・請負料の支払、社会保険や雇用保険等についての手続きも弊社との間で行います。 業務請負図解
  • 人材派遣を行う場合特定派遣を主流に派遣しています
特定労働者派遣
常用雇用者の派遣。自社の常用労働者のみを、企業の求めに応じて派遣する形態。労働者は、派遣先で働くことを前提に、派遣会社に入社します。派遣先が決まっていない時でも、派遣元である派遣会社に雇用されているので、安定した収入を得ることができます。
一般労働者派遣
登録型や臨時・日雇い労働者の派遣。派遣で働きたいと思う人が派遣会社に前もって登録しておき、派遣先で就労開始した時点で派遣会社と雇用契約を結んで派遣先企業で働きます。

弊社の社員を派遣します。したがってスタッフの雇用が確保され、安定且つ熟練のスタッフを提供できます。又業務請負に移行する際もスムーズな以降が可能です。